Fremdfirmenkoordination
Die Ausbildung Fremdfirmenkoordination beim HBZ hilft Ihnen den Fremdeinsatz im Unternehmen erfolgreich zu managen. Für die verantwortungsvolle Aufgabe als Fremdfirmenkoordinator müssen die Tätigkeiten genau aufeinander abgestimmt werden, um zu vermeiden das eine oder mehrere Fremdfirmen zur Gefahr für das eigene Unternehmen oder einer anderen Firma wird.
Die Ausbildung zum Fremdfirmenkoordinator beruht auf folgenden rechtlichen Grundlagen bzw. anerkannten Regelwerken:
Bestimmte Aufgaben werden heute nicht mehr von den eigenen Mitarbeitern, sondern von Fremdfirmen erledigt. Wenn Fremdfirmen eingesetzt werden, treffen oft mehrere Unternehmen mit Ihrer Organisation zusammen. In dem Fall müssen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt sein um erhöhten Unfall- und Gesundheitsrisiken zu vermeiden.
Die Vorteile des Einsatzes von Fremdfirmen überzeugen: kein Einsatz von eigenem Personal und schneller Zugriff auf Fachexperten anderer Branchen. Aber diese Flexibilität birgt auch Risiken für den Auftraggeber, denn die Mitarbeiter von Fremdfirmen arbeiten oft unter hohem Zeitdruck und in besonders gefährdeten Arbeitsbereichen. Hinzu kommt, dass sich Fremdfirmenmitarbeiter sehr schnell auf die neue und ungewohnte Arbeitsumgebung mit den entsprechenden Arbeitsbedingungen und Arbeitsabläufen einstellen müssen.
Das damit verbundene erhöhte Unfall- und Gesundheitsrisiko gilt es zu minimieren. Zur Einhaltung von Sicherheitsstandards und -regelungen ist es notwendig, entsprechend zu koordinieren, Verträge zu erstellen und Mitarbeiter zu unterweisen. Dadurch können rechtliche und wirtschaftliche Schwierigkeiten vermieden werden.
Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihrer Verpflichtung zur Zusammenarbeit im Sicherheits- und Gesundheitsschutz gemäß § 8 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und § 6 DGUV Vorschrift 1 in der Praxis gerecht werden. Damit gewährleisten Sie neben der hohen Qualität der Arbeitsergebnisse auch die Gesundheit aller Beschäftigten.
Ihr Nutzen
Mit dem Seminar Fremdkoordination kennen Sie die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen des Fremdfirmenmanagements und aus der Praxis die bewährten Lösungen zum Fremdfirmeneinsatz. Sie minimieren das Unfall- und Gesundheitsrisiko, weil Sie gut geschult sind als Fremdfirmenkoordinator gemäß § 8 ArbSchG und § 6 DGUV Vorschrift 1.
Voraussetzungen
Eine technische Ausbildung ist eine der Voraussetzungen für das Seminar Fremdfirmenkoordination. Zusätzlich werden Fertigkeiten und Kenntnisse im Führungsmanagement und der Motivation von Mitarbeitern gefordert.
Bundesweite Firmenschulungen und Inhouse-Schulungen
Natürlich auch in Ihrer Region:
Köln
Düsseldorf
Dortmund
Essen
Duisburg
Bochum
Wuppertal
Bielefeld
Bonn
Münster
Mönchengladbach
Gelsenkirchen
Aachen
Krefeld
Oberhausen
Hagen
Hamm
Mühlheim an der Ruhr
Leverkusen
Solingen
Herne
Neuss
Paderborn
Bottrop
Bergisch Gladbach
Recklinghausen
Remscheid
Moers
Siegen
Gütersloh
Schwerte
Iserlohn
Unna
Unna
Castrop-Rauxel
Oer-Erkenschwick
Datteln
Marl
Dorsten
Haltern
Dülmen
Senden
Coesfeld
Lüdinghausen
Borken
Frankfurt am Main
Wiesbaden
Kassel
Darmstadt
Offenbach am Main
Hanau
Gelnhausen
Seligenstadt
Gießen
Marburg
Fulda
Mainz
Ludwigshafen am Rhein
Koblenz
Trier
Worms
Aschaffenburg
Was ist die Aufgabe eines Fremdfirmenkoordinators?
Der Fremdfirmenkoordinator verwaltet den Einsatz von Fremdfirmen im Unternehmen.
Wieso ist eine Fremdfirmenkoordination unabdingbar?
Wenn Sie mit Fremdfirmen oder Subunternehmern arbeiten, müssen Sie die Gefahr für das eigenen Unternehmen vermeiden.
Muss ich einen Fremdfirmenkoordinator bestellen?
Sie können die speziellen Aufgaben durch ein Fremdunternehmen erledigen lassen, oder Sie bilden einen Mitarbeiter Ihres Unternehmens für die Tätigkeiten aus.
Hinterlassen Sie eine Anfrage und erhalten Sie eine kostenlose Beratung!