Aufgaben, Verantwortung und Haftung von Führungskräfte im Arbeitsschutz

Worum geht es in dem Kurs Das Arbeitsschutzgesetz sieht vor, dass die Führungskraft in schriftlicher Form über ihre Verantwortung im Arbeitsschutz beauftragt wird, die Delegation von Unternehmerpflichten. Sobald einer Führungskraft Unternehmerpflichten übertragen wurden, ist sie dazu verpflichtet die Anforderungen aus den Arbeitsschutzbestimmungen in eigener Verantwortung zu erfüllen und sicherzustellen. Diese Aufgabe ist gleichzusetzen mit der Verantwortung für Produktion, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit. Wird diese Verpflichtung vernachlässigt, können rechtliche Konsequenzen folgen. Mit dieser neuen Arbeitsaufgabe haften die Führungskräfte ebenso für Versäumnisse wie die Unternehmensleitung. In dem eintägigen Seminar erhalten Sie die Antwort zu der Frage nach einer rechtssicheren Arbeitsschutzorganisation unter Berücksichtigung Ihres Aufgabenbereiches. Sie werden über wichtige Aspekte von Aufgaben, Pflichten und Verantwortung von Führungskräften im Arbeitsschutz unterrichtet und erhalten einen Überblick zu den Themen „Pflichtenübertragung“ sowie „Haftung im Schadensfall“. Zusätzlich erhalten Sie Tipps zur praktischen Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung, zur Unterweisung und Motivation der Mitarbeiter.